projet labellisé

La Cité des Métiers de Marseille et de PACA

DIPLÔS : un programme d’actions qui repose sur la mobilisation d’un ensemble d’acteurs aussi large que possible (associations d’entreprises et de diplômés, fédérations professionnelles, écoles, universités et établissements scolaires, dispositifs et acteurs de l’emploi, etc.) pour œuvrer collégialement en faveur de l’emploi des Jeunes Diplômé-e-s ou non de moins de 30 ans, ayant au moins entamé un cursus dans le Supérieur, et issu-e-s des Quartiers prioritaires Politique de la Ville. Les principes de la citoyenneté et de l’entraide sont au cœur du dispositif : l’aide que peut apporter un adulte à un jeune, un actif en entreprise à un jeune qui cherche une 1ère opportunité professionnelle, une personne intégrée socialement et économiquement à un jeune n’ayant pas de réseau professionnel mais de l’énergie à revendre. Ce plan d’actions doit contribuer à une meilleure égalité entre jeunes filles et jeunes hommes issus des quartiers prioritaires, par exemple en valorisant les parcours de réussite de jeunes filles diplômées, issues de quartiers prioritaires.

Le programme a vocation à développer la capacité des Jeunes issu-e-s des quartiers prioritaires à être pro-actifs et à construire eux-mêmes leur parcours ; les fondamentaux du concept Cité des Métiers reposent notamment sur l’autonomie et le libre-choix des publics, à partir de services et d’informations exhaustifs permettant à l’individu de disposer d’un large panel de points de vue, et bâtir en conscience sa propre stratégie individuelle. Il s’agit de faire connaitre l’action auprès des jeunes concernés, en contactant l’ensemble des acteurs-rices agissant dans les Quartiers prioritaires Politique de la Ville (associations de proximité, société civile, associations d’insertion, …), les écoles – universités – établissements scolaires – les associations d’étudiants/de diplômés, et de proposer aux Jeunes un ensemble d’outils qu’ils pourront utiliser à tout moment, dans n’importe quel ordre, et autant de fois qu’ils le souhaiteront – comme : des ateliers spécifiques (Diplôs au boulot – Connecting Diplôs – Diplôs au féminin - …), des évènements dédiés pour faciliter la mise en réseau entre Jeunes et Monde économique (After Work), … Les actions proposées doivent contribuer à faciliter la mise en réseau à travers des actions et outils permettant le déploiement d’offres innovantes ; et la mise en relation avec des partenaires avec lesquels nous mutualisons les compétences.

  • Le Maillot de l'Emploi est le 1er label qui vient reconnaître un état d’esprit, des aptitudes et des qualités humaines, développés dans le cadre de pratiques sportives comme en entreprise, pour favoriser l’insertion dans le monde du travail et le développement de l’emploi.

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